top of page

2021.06.09 労連情報第149号 江差町・浦河町における単身者用公宅の整備について

2021年6月9日、総務部職員厚生課当局より、江差町および浦河町の単身者用公宅整備にかかる賃貸人公募プロポーザル選定結果(所在地・外観・間取り・仕様など)が情報提供されました。

 組合員から要望の多い暖房等の設置がされたことは評価するものです。

 課当局に対しては、メンテナンス等にかかる修繕計画等の確実な履行や、入居時期が来年度の定期人事異動期となることから、公宅入居希望者への情報発信を丁寧に行うよう申し入れました。

 公宅の課題については、2022当初予算闘争において、修繕の実施や修繕予算の確保、公宅料の負担軽減などを求めて取り組みを進めます。

2021.06.09 労連情報第149号 江差町・浦河町における単身者用公宅の整備について
.pdf
ダウンロード:PDF • 1.25MB

最新記事

すべて表示

2023.10.06 労連情報第160号 2023賃金確定闘争(13)道人事委員会勧告期(4・最終)-道人事委員会勧告-

地公三者共闘は、10月4日に道人事委員会との最終交渉を行い、我々の諸要求を勧告に反映するよう強く訴えた。その後、10月6日に道人事委員会は知事・道議会議長へ勧告を行い、月例給・一時金の全世代引き上げや、初任給調整手当や防疫救治作業手当の改善が示された。一方で、我々が求めてきた再任用職員への寒冷地手当措置などは盛り込まれなかったため、引き続く賃金確定闘争確定期で追及を強めていく。

2023.10.04 労連情報第158号 初任層職員に係る勤勉手当の成績率の取扱いについて(2・最終)

10月2日、道当局は主事級に対する勤勉手当の「別段の取扱い」について、人事委員会の了承を得たため、予定通り2024(R6)年6月期勤勉手当から適用することとし、令和5年度下期業績評価(評価期間:R5.10.1~R6.3.31)の人事評価から活用することを各所属へ通知したことを情報提供してきた。 全道庁労組は、今まで以上に公明正大な人事評価を行うこと、対象職員へ丁寧な周知を行うよう求め、当局の対応姿

bottom of page