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2020.05.13 労連情報第188号 新型コロナウイルス感染症対応に関する取り組み(22)-長時間労働者面接指導方法の変更-

過重労働による健康障害防止のために実施している産業医等による対面での面接指導が、新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から、当面の間、書面による指導が実施されることとなりました。


2020.05.13 労連情報第188号 新型コロナウイルス感染症対応に関する取り組み(22)-長時間労働者面接指導方法の変更-
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2023年9月15日、道当局は全道庁労組に対して「Smart道庁の取組みとして、取引事業者と北海道双方の業務効率化とコスト削減を図るため、事業者が希望する契約を対象に、R5(2023)年11月から電子契約サービスを導入することを検討している」として、その運用方法およびスケジュールなどを情報提供してきた。

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