2020.03.02 労連情報第134号 2020賃金確定闘争(2)国民春闘期(2)-要求書回答-2月19日に道当局および道教委当局に提出した「2020年度基本賃金の引き上げ等に関する要求書」に対する回答が示されました。回答は、総じてこれまでの回答の域を出ない不満な内容となっていることから、3月6日(金)の職員監交渉で道当局の使用者責任を追及するとともに、各課題について具体的な対応策を示すよう求めていきます。2020.03.02 労連情報第134号 2020賃金確定闘争(2)国民春闘期(2)-要求書回答-【HP】.pdfダウンロード:PDF • 10.00MB
2月19日に道当局および道教委当局に提出した「2020年度基本賃金の引き上げ等に関する要求書」に対する回答が示されました。回答は、総じてこれまでの回答の域を出ない不満な内容となっていることから、3月6日(金)の職員監交渉で道当局の使用者責任を追及するとともに、各課題について具体的な対応策を示すよう求めていきます。2020.03.02 労連情報第134号 2020賃金確定闘争(2)国民春闘期(2)-要求書回答-【HP】.pdfダウンロード:PDF • 10.00MB
2023.10.13 労連情報第161号 2023賃金確定闘争(14)確定期(1)青年部独自要求(3)2023年10月13日、全道庁労組は「2023年基本賃金の引き上げ等に関する要求書」、青年部は「青年労働者に関する賃金・労働条件の改善および差別撤廃等を求める青年部統一要求書」を、それぞれ道教委当局に対して提出した。
2023.10.06 労連情報第160号 2023賃金確定闘争(13)道人事委員会勧告期(4・最終)-道人事委員会勧告-地公三者共闘は、10月4日に道人事委員会との最終交渉を行い、我々の諸要求を勧告に反映するよう強く訴えた。その後、10月6日に道人事委員会は知事・道議会議長へ勧告を行い、月例給・一時金の全世代引き上げや、初任給調整手当や防疫救治作業手当の改善が示された。一方で、我々が求めてき...
2023.10.04 労連情報第158号 初任層職員に係る勤勉手当の成績率の取扱いについて(2・最終)10月2日、道当局は主事級に対する勤勉手当の「別段の取扱い」について、人事委員会の了承を得たため、予定通り2024(R6)年6月期勤勉手当から適用することとし、令和5年度下期業績評価(評価期間:R5.10.1~R6.3.31)の人事評価から活用することを各所属へ通知したこと...
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