2021.05.14 労連情報第138号 2021長時間労働・未払い超勤(3)<道・道教委あて申入れ>

2021年5月14日、全道庁は、「職員のワークライフバランスの推進に関する指針」に基づく各種取り組みにより、組合員の負担軽減をはかり、使用者としての責任と誠意のある対応を求める立場で、知事および教育長に対して「長時間労働の是正・『超勤の3原則』の遵守にむけた申入書」を提出した。

2021.05.14 労連情報第138号 2021長時間労働・未払い超勤(3)<道・道教委あて申入れ>結合版
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2022年5月12日、道当局は、定年引上げ検討案を全職員に示したうえで、S38・S39年度生まれの職員(R5年度に59・60歳)に対して、人事制度等の検討の参考とするためのアンケートを実施することを情報提供してきました。 この検討案は、国の定年引上げ等の制度や改正地公法をもとに作成した現時点での検討案であり、正式提示ではありません。 道当局は、アンケート結果等を参考にしながら引き続き制度設計を行う