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2021.05.14 労連情報第138号 2021長時間労働・未払い超勤(3)<道・道教委あて申入れ>

2021年5月14日、全道庁は、「職員のワークライフバランスの推進に関する指針」に基づく各種取り組みにより、組合員の負担軽減をはかり、使用者としての責任と誠意のある対応を求める立場で、知事および教育長に対して「長時間労働の是正・『超勤の3原則』の遵守にむけた申入書」を提出した。

2021.05.14 労連情報第138号 2021長時間労働・未払い超勤(3)<道・道教委あて申入れ>結合版
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2023年9月15日、道当局は全道庁労組に対して「Smart道庁の取組みとして、取引事業者と北海道双方の業務効率化とコスト削減を図るため、事業者が希望する契約を対象に、R5(2023)年11月から電子契約サービスを導入することを検討している」として、その運用方法およびスケジュールなどを情報提供してきた。

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