top of page

2020.11.11　労連情報第004号　釧路家保牛ヨーネ病防疫に伴う応援体制について（１）

　２０２０年１１月１１日、農政部当局は、「牛ヨーネ病が発生した場合は、『北海道ヨーネ病防疫対策実施要領』に基づき、最終発生から３年間発生農場の清浄化対策を講じることとなる。現在、釧路管内における牛ヨーネ病対策農場が２６戸あり、このうち、８戸３，７５０頭の検査を１１月下旬に予定している。このような中、釧路家保では２人の欠員に加え、病性鑑定業務に従事する専門職員を養成するための長期研修（期間:７月１５日～１２月１１日）に１人を派遣している。また、先日、牛ヨーネ病検査中に１人が負傷したため当該業務から離脱していることなどの状況を踏まえ、釧路家保から当該防疫業務に係る他家保職員の派遣依頼があり、業務体制を検討した結果、特に繁忙となる１１月下旬については、他家保から職員を派遣し、釧路家保の業務推進を支援する」との考えを示し、応援体制について協議してきた。

2020.11.11　労連情報第004号　釧路家保牛ヨーネ病防疫に伴う応援体制について（１）
.pdf
Download PDF • 175KB

最新記事

すべて表示

2023.10.06　労連情報第160号　2023賃金確定闘争(13)道人事委員会勧告期(4・最終)－道人事委員会勧告－

地公三者共闘は、10月４日に道人事委員会との最終交渉を行い、我々の諸要求を勧告に反映するよう強く訴えた。その後、10月６日に道人事委員会は知事・道議会議長へ勧告を行い、月例給・一時金の全世代引き上げや、初任給調整手当や防疫救治作業手当の改善が示された。一方で、我々が求めてきた再任用職員への寒冷地手当措置などは盛り込まれなかったため、引き続く賃金確定闘争確定期で追及を強めていく。

2023.10.04　労連情報第158号　初任層職員に係る勤勉手当の成績率の取扱いについて(2・最終)

10月２日、道当局は主事級に対する勤勉手当の「別段の取扱い」について、人事委員会の了承を得たため、予定通り2024(Ｒ６)年６月期勤勉手当から適用することとし、令和５年度下期業績評価（評価期間：R5.10.1～R6.3.31）の人事評価から活用することを各所属へ通知したことを情報提供してきた。 全道庁労組は、今まで以上に公明正大な人事評価を行うこと、対象職員へ丁寧な周知を行うよう求め、当局の対応姿

bottom of page