top of page

2020.10.27　労連情報第264号　2020賃金確定闘争(11)人事院勧告期(6)道人事委員会勧告期(４)－副知事交渉－

　2020年10月27日、地公三者共闘は、副知事と勧告にむけた交渉を実施し、10月14日に提出した「2020年人事委員会勧告に関わる要求書」に対する考え方や人事委員会勧告に対する基本姿勢を質しました。

　地公三者共闘は、初任給基準の改善や人員確保にむけた処遇改善、号俸増設、定年延長・再任用職員課題、長時間労働の是正などを求めましたが、副知事は「勧告尊重」「国・他府県の動向を注視」との具体性のない姿勢に終始したことから、現場で奮闘する職員に報いる賃金・労働条件の改善にむけて人事委員会へ働きかけるよう申し入れました。

2020.10.27　労連情報第264号　2020賃金確定闘争(11)人事院勧告期(6)道人事委員会勧告期(４)－副知事交渉－
.pdf
Download PDF • 282KB

最新記事

すべて表示

2023年９月15日、道当局は全道庁労組に対して「Smart道庁の取組みとして、取引事業者と北海道双方の業務効率化とコスト削減を図るため、事業者が希望する契約を対象に、Ｒ５(2023)年11月から電子契約サービスを導入することを検討している」として、その運用方法およびスケジュールなどを情報提供してきた。

bottom of page