2020.09.02 労連情報第233号 2021(R3)年度からの1年制訓練の導入拡大に対する取り組み(5)

 2020年8月31日、全道庁は、「令和3年からの1年制訓練の導入に向けた検討方針(案)」に対し、これまでに集約した職場意見・課題などを整理し、技専評議会4役と検討・協議したうえで、経済部産業人材課当局と事務折衝を実施した。

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2022年9月29日、総合政策部当局(以下、「部当局」)は「R4年3月策定の『Smart道庁の推進に向けたデジタル化取組方針』で重要となるデジタル人材の育成・確保の方向性や具体的な取り組み示すため『北海道職員のデジタル人材育成に関する計画(案)』を策定することとした」として、全道庁労組に対して事前協議してきた。