2020.06.01 労連情報第196号 新型コロナウイルス感染症対応に関する取り組み(26)-妊娠中の女子職員の業務対応等の取扱い

新型コロナウイルス感染症に関して、妊娠中の女子職員に対して業務軽減等の取扱いがされることとなりました。また、職員が感染した場合に災害事故休暇が適用されることになりました。


2020.06.01 労連情報第196号 新型コロナウイルス感染症対応に関する取り組み(26)-妊娠中の女子職員の業務対応等の取扱い【HP用】
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