2020年３月30日、道当局は全道庁に対し『職員のワークライフバランスの推進に関する指針』および『ワークライフバランス推進強化期間取り組み方針』とともに、『大規模災害等緊急業務に該当し得る業務』の取扱いについて、2020(Ｒ２)年４月１日からの変更内容等を情報提供してきた。
2020.04.06 労連情報第166号 2020(Ｒ２)長時間・未払い超勤(3)＜WLB指針等の改正＞
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すべて表示2022年９月29日、総合政策部当局(以下､「部当局」)は「Ｒ４年３月策定の『Smart道庁の推進に向けたデジタル化取組方針』で重要となるデジタル人材の育成・確保の方向性や具体的な取り組み示すため『北海道職員のデジタル人材育成に関する計画(案)』を策定することとした」として、全道庁労組に対して事前協議してきた。
2022年９月29日、道教委当局は全道庁労組に対し、2023(Ｒ５)年度機構改革にむけ「令和５年度(2023年度)組織機構の整備について」等を各所属へ通知するとして、その内容を情報提供してきた。
2022年９月21日、道当局は全道庁労組に対し、2022年５月に実施したアンケートの際に様々な質問が寄せられたことを踏まえ、Q＆Aを作成・通知することを情報提供してきた。